Nová nabídka pracovních míst

Pro naše filiálky průběžně hledáme motivované kolegyně a kolegy.

Iniciativní žádost o pracovní místo

Testmanager (w/m/d)

Linz

Náš společný cíl:

Wir verstärken unser Team am Standort Linz und suchen Unterstützung.

Vaše důležité úkoly:

  • Du bist für die Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge verantwortlich, sowie für die Planung und Beauftragung einer geeigneten Testumgebung
  • Du unterstützt den Auf- und Ausbau einer State-of-the-Art Testorganisation inkl. Testautomatisierung, Tooling und Reporting
  • Du berätst unterschiedliche Stakeholder bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu den Testmaßnahmen
  • Du erstellst zielgruppengerechte Berichte über Testfortschritt und Stand der Qualität der Software
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit und Übergabepunkte zwischen Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung

Váš profil

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH und Universität) oder vergleichbare Ausbildung
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich Softwaretest, Testmanagement und Testkonzeption
  • Du verfügst über Erfahrung im Testen in agilen (z.B. Scrum) oder klassischen (z.B. V-Modell) Vorgehensmodellen
  • Du bist idealerweise zertifiziert gemäß ISTQB oder hast die Bereitschaft dich zertifizieren zu lassen
  • Du hast Kompetenzen im Umgang mit Testmanagementwerkzeugen
  • Du verfügst über ein souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen
  • Du hast Moderations- und Beratungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Naše nabídka

Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.077,00 brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab.

Pracovní doba:

Plný úvazek

Datum nástupu:

ab sofort

Kontakt a další informace:

Thomas Reidinger | +43 732 7802 32231

On-line žádost

Tipy k žádosti o místo

  1. V motivačním dopise vyzdvihněte svou osobu a váš zájem o práci v Oberbank. Motivační dopis je nejosobnější dokument a obvykle první věc, kterou si posuzující osoba přečte.
     
  2. Důkladně se připravte na přijímací pohovor. Ukažte svůj zájem o Oberbank – rádi odpovíme na vaše dotazy týkající se společnosti.