Nová nabídka pracovních míst

Pro naše filiálky průběžně hledáme motivované kolegyně a kolegy.

Iniciativní žádost o pracovní místo

Junior Performance Engineer (w/m/d)

Linz

Náš společný cíl:

Du wirst dich bei uns wohl fühlen, wenn du spannende Aufgaben im Bereich der Performance-Analysen suchst und dich eine große Technologienvielfalt (Mainframe bis OpenShift) reizt. Du bist wissbegierig, bereit Neues zu lernen und scheust keine Herausforderungen.

Vaše důležité úkoly:

  • Du kümmerst dich um Einrichtung, Konfiguration und Betrieb unseres Performance-Monitoring-Tools (Dynatrace)
  • Du wirst Performance Analysen für eine vielfältige Enterprise Architektur anfertigen um Bottlenecks, Fehlerquellen und andere Störeinflüsse zu identifizieren
  • Du bearbeitest Anfragen zu akuten Problemen, aber bringst auch Ideen für langfristige Architekturentscheidungen ein
  • Du erarbeitest gemeinsam mit unserem DevOps-Team langfristige Monitoring-Lösungen
  • Du unterstützt im Bereich Lasttests und Teststrategie

Váš profil

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH und Universität)
  • Eventuell erste Erfahrungen in den Bereichen Load-Testing, Performance-Analyse
  • Grundkenntnisse in Java EE
  • Interesse und/oder erste Grundkenntnisse in MSSQL und DB2 sind von Vorteil
  • Spaß am Entwickeln neuer Ideen zur Performance-Optimierung unserer Systeme
  • Bereitschaft dein Wissen im Rahmen von Schulungen zu erweitern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Naše nabídka

Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.077,00 brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen. Wir liegen verkehrsgünstig in der Mitte von Linz mit Parkmöglichkeiten im Haus.

Pracovní doba:

Plný úvazek

Datum nástupu:

ab sofort

Kontakt a další informace:

Sarah Slavicek | +43 732 7802 32383

On-line žádost

Tipy k žádosti o místo

  1. V motivačním dopise vyzdvihněte svou osobu a váš zájem o práci v Oberbank. Motivační dopis je nejosobnější dokument a obvykle první věc, kterou si posuzující osoba přečte.
     
  2. Důkladně se připravte na přijímací pohovor. Ukažte svůj zájem o Oberbank – rádi odpovíme na vaše dotazy týkající se společnosti.